主要要求：
1、 能力要求
     1) 沟通能力、灵活应变能力、文案组织能力、团队控制能力、管理总结能力；
     2) 项目管理运作认识，有效团队的组织，团队沟通，部门的考核，部门岗位职务安排；
2、 经验要求
     1) 具有制定职业培训的市场策划、推广、相关职业培训运营等经验；
     2) 成熟的洽商谈判经验与公关能力；
     3) 经理或主管级别管理经验，有良好的沟通方式；
3、 综合素质要求
     1) 敏捷的思维和灵活的处事方式；
     2) 多元化的运作渠道选择方式；
     3) 分析能力和接受理解能力强；
     4) 前瞻性、应变性强；
     此外，最重要的是要有成熟的心态和勤奋的工作态度，才能保证工作 的顺利进行和取得成功。
4、 五年以上工作经验，三年以上职业行业培训机构工作经验，具备领导与管理经验；
5、 本科以上学历，五官端正，28岁以上〔男、女不限〕

主要工作职责：
1、 负责制定和执行公司的营销计划。
2、 负责公司市场营销团队的建设、培训及管理工作。
3、 合理规划公司整体的市场推广战略。
任职要求：
1、大学本科以上学历。
2、五年以上工作经验，三年以上IT行业工作经历和业务拓展团队的领导与管理经验；
3、具有丰富的市场经验和较强的市场开拓能力，善于长期维持和提升与客户的关系；
4、五官端正，具有优秀的团体合作精神和社交能力。
5、对互联网的应用服务有深入了解。
6、极强的市场策划、推广与拓展能力。
7、有大型IT企业工作经验和熟悉政府机构日常运作者优先。

主要工作职责：
1．市场拓展与维护，及时有效地对终端用户的使用情况及意见进行整理反馈。
任职要求：
1. 大专以上学历。
2. 两年以上市场推广经验。
3. 具备良好的表达和沟通能力，善于各种商务合作的洽谈。
4. 良好的文字表达能力，擅长编写业务合作方案。
5. 熟悉互联网及教育产品的推广优先。

主要工作职责:
1.与用户沟通、交流，主动发现、挖掘用户需求，并积极改正不合用户的需求。
2.完成公司下达的工作任务，与其他软件开发工程师积极配合。
3.项目的代码编写：按照代码的开发规范来编写有效的代码。
4.协助进行团队在技术上、管理上的更新发展。
5.主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段。
任职要求：
1. 计算机或相关专业毕业
2、1年以上相关工作经验
3、熟悉..Net，Web多层结构应用开发。
4、熟悉大型数据库管理，具有SQL Server开发经验。
5、精通ASP..NET，C#，HTML，DHTML，JAVASCRIPT，XML。
6、具有团队合作精神，极强工作责任心，较强的语言表达能力和沟通能力，良好的学习能力 ，具备独立完成系统文档能力。